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   LAG Rheinland-Pfalz, 11.07.2013 - 10 SaGa 3/13   

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https://dejure.org/2013,19425
LAG Rheinland-Pfalz, 11.07.2013 - 10 SaGa 3/13 (https://dejure.org/2013,19425)
LAG Rheinland-Pfalz, Entscheidung vom 11.07.2013 - 10 SaGa 3/13 (https://dejure.org/2013,19425)
LAG Rheinland-Pfalz, Entscheidung vom 11. Juli 2013 - 10 SaGa 3/13 (https://dejure.org/2013,19425)
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Volltextveröffentlichungen (14)

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Anspruch eines krankgeschriebenen Arbeitnehmers auf Unterlassung der Anfertigung von Lichtbildern während seiner Freizeit durch einen Vorgesetzten

  • arbeitsrecht-rheinland-pfalz.de

    Arbeitsunfähig in der Waschanlage fotografiert

  • rabüro.de

    Fotografieren eines Arbeitnehmers durch den Arbeitgeber zu Beweiszwecken kein rechtswidriger Eingriff in das allgemeine Persönlichkeitsrecht

  • arbeitsrecht-hessen.de

    Arbeitsunfähig in der Waschanlage fotografiert

  • hensche.de

    Persönlichkeitsrecht, Fotografie, Überwachung, Krankheit

  • ra.de
  • aufrecht.de

    Vom Arbeitgeber in der Waschanlage gefilmt - einstweilige Verfügung erfolglos

  • hensche.de
  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    BGB § 823 Abs. 1; BGB § 1004; ZPO § 935; ZPO § 940
    Anspruch eines krankgeschriebenen Arbeitnehmers auf Unterlassung der Anfertigung von Lichtbildern während seiner Freizeit durch einen Vorgesetzten

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
  • juris (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (29)

  • ratgeberrecht.eu (Kurzinformation)

    Foto-Aufnahmen von krankem Arbeitnehmer erlaubt

  • heise.de (Pressebericht, 02.01.2014)

    Betrugsverdacht: Chef darf Mitarbeiter fotografieren

  • faz.net (Kurzinformation)

    Darf der Chef per Foto beweisen, dass ich nicht krank bin?

  • rechtsindex.de (Kurzinformation)

    Krankgeschrieben an der Autowaschanlage - Darf Chef mit dem Handy Beweisfotos anfertigen?

  • anwaltonline.com(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Kurzinformation)

    Fotoaufnahmen eines blaumachenden Mitarbeiters mit der Handykamera

  • mahnerfolg.de (Kurzmitteilung)

    Fotos von krankgeschriebenem Arbeitnehmer bei Vortäuschungsverdacht

  • datenschutzticker.de (Kurzinformation)

    Fotos von krankgeschriebenen Arbeitnehmern zulässig

  • dr-bahr.com (Kurzinformation)

    Foto-Aufnahmen von krankem Arbeitnehmer erlaubt

  • poko.de (Kurzinformation)

    Foto von vermeintlich krankem Mitarbeiter ist erlaubt

  • delegedata.de (Kurzinformation)

    Wer "krank" ist, sollte kein Auto waschen

  • channelpartner.de (Kurzinformation)

    Bitte lächeln - Streit um Handyfotos des Vorgesetzten

  • kanzlei-zink.de (Kurzinformation)

    Fotos vom Arbeitnehmer bei Zweifeln an der Arbeitsunfähigkeit zulässig

  • rechtstipps.de (Kurzinformation)

    Bei vorgetäuschter Arbeitsunfähigkeit sind "Blaumacher-Fotos" zulässig

  • arbrb.de (Kurzinformation)

    Blaumacher-Fotos per Handy verletzen nicht das Arbeitnehmerpersönlichkeitsrecht

  • arbeit-und-arbeitsrecht.de (Kurzinformation)

    Das Recht am eigenen Bild während einer Krankschreibung

  • kanzlei-nickert.de (Kurzinformation)

    Fotografieren erlaubt

  • rechtambild.de (Kurzinformation)

    Angeblich kranker Arbeitnehmer darf fotografiert werden

  • haufe.de (Kurzinformation)

    Krank geschriebenen Mitarbeiter fotografiert: wenn der Chef zum Paparazzo wird

  • haufe.de (Kurzinformation)

    Fotografieren von Personen zu Beweiszwecken

  • anwalt-suchservice.de (Kurzinformation)

    Arbeitsrecht: Beweisfotos, wenn der Arbeitnehmer blau macht?

  • anwalt24.de (Kurzinformation)

    Beweisfotos, wenn der Arbeitnehmer blau macht?

  • anwalt24.de (Kurzinformation)

    Einschränkung der Persönlichkeitsrechte während Krankschreibung

  • anwalt24.de (Kurzinformation)

    Foto von vermeintlich krankem Mitarbeiter ist erlaubt

  • anwalt24.de (Kurzinformation)

    Wenn der Arbeitgeber den Arbeitnehmer fotografiert

  • anwalt.de (Kurzinformation)

    Arbeitsrecht: Beweisfotos, wenn der Arbeitnehmer blaumacht?

  • anwalt.de (Kurzinformation)

    Einschränkung der Persönlichkeitsrechte während Krankschreibung

  • wordpress.com (Kurzinformation)

    Darf der Arbeitgeber den Arbeitnehmer bei bestehender Arbeitsunfähigkeit zu Beweiszwecken fotografieren?

  • juraforum.de (Kurzinformation)

    Kein Recht auf eigenes Bild bei Verdacht auf Blaumachen

  • kostenlose-urteile.de (Kurzmitteilung)

    Fotos vom Arbeitnehmer bei Zweifel an dessen Arbeitsunfähigkeit zulässig - Eingriff in das allgemeine Persönlichkeitsrecht durch berechtigtes Interesse des Arbeitgebers gedeckt

Besprechungen u.ä. (2)

  • hensche.de (Entscheidungsbesprechung)

    Krankgeschriebene Arbeitnehmer dürfen zu Beweiszwecken fotgrafiert werden, wenn sie sich in der Öffentlichkeit aufhalten

  • klerx-legal.com (Entscheidungsbesprechung)

    Fotos von krankgeschriebenem Mitarbeiter erlaubt?

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Verfahrensgang

 
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Wird zitiert von ...Neu Zitiert selbst (5)

  • BAG, 29.06.2004 - 1 ABR 21/03

    Videoüberwachung am Arbeitsplatz - Verhältnismäßigkeitsgrundsatz

    Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 11.07.2013 - 10 SaGa 3/13
    Dabei ist das Recht am eigenen Bild nicht identisch mit dem Schutz der Privatsphäre (BAG 29.06.2004 - 1 ABR 21/03 - Rn. 15 mwN, NZA 2004, 1278; BVerfG 09.10.2002 - 1 BvR 1611/96 - und - 1 BvR 805/98 - NJW 2002, 3619, zu C II 1 b der Gründe).
  • BAG, 26.08.2008 - 1 ABR 16/07

    Videoüberwachung im Betrieb

    Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 11.07.2013 - 10 SaGa 3/13
    Vielmehr unterfällt bereits die Herstellung von Abbildungen dem allgemeinen Persönlichkeitsrecht (BAG 26.08.2008 - 1 ABR 16/07 - Rn. 15 mwN., NZA 2008, 1187; BGH 25.04.1995 - VI ZR 272/94 - NJW 1995, 1955, zu III 1 der Gründe).
  • BAG, 21.06.2012 - 2 AZR 153/11

    Ordentliche verhaltensbedingte Kündigung - Verdeckte Videoüberwachung -

    Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 11.07.2013 - 10 SaGa 3/13
    Bei einer Kollision des allgemeinen Persönlichkeitsrechts mit den Interessen des Arbeitgebers ist durch eine Güterabwägung im Einzelfall zu ermitteln, ob dieses den Vorrang verdient (BAG 21.06.2012 - 2 AZR 153/11 - Rn. 30 mwN, NZA 2012, 1025).
  • BGH, 25.04.1995 - VI ZR 272/94

    Zulässigkeit von Filmaufnahmen einer Person

    Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 11.07.2013 - 10 SaGa 3/13
    Vielmehr unterfällt bereits die Herstellung von Abbildungen dem allgemeinen Persönlichkeitsrecht (BAG 26.08.2008 - 1 ABR 16/07 - Rn. 15 mwN., NZA 2008, 1187; BGH 25.04.1995 - VI ZR 272/94 - NJW 1995, 1955, zu III 1 der Gründe).
  • BVerfG, 09.10.2002 - 1 BvR 1611/96

    Mithörvorrichtung

    Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 11.07.2013 - 10 SaGa 3/13
    Dabei ist das Recht am eigenen Bild nicht identisch mit dem Schutz der Privatsphäre (BAG 29.06.2004 - 1 ABR 21/03 - Rn. 15 mwN, NZA 2004, 1278; BVerfG 09.10.2002 - 1 BvR 1611/96 - und - 1 BvR 805/98 - NJW 2002, 3619, zu C II 1 b der Gründe).
  • LAG Rheinland-Pfalz, 30.01.2014 - 5 Sa 433/13

    Kündigung wegen tätlichen Angriffs auf einen Vorgesetzten

    Wie bereits im einstweiligen Verfügungsverfahren ausgeführt, handelte der Vorgesetzte in Anbetracht der konkreten Umstände des vorliegenden Falls nicht rechtswidrig, als er den Kläger am 16.03.2013 an der Autowaschanlage mit seiner Handykamera fotografierte (vgl. ausführlich: LAG Rheinland-Pfalz 11.07.2013 - 10 SaGa 3/13 - Juris).
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